AMAKids

“AMAKids” — международная сеть детских центров ментальной арифметики, предназначенных для интеллектуального развития детей. По состоянию на февраль 2019 года, насчитывает около 700 филиалов в 14 странах мира — России, Украине, Беларуси, Казахстане, Литве, Болгарии и других. В сети 682 филиала открыто по франшизе, а 18 принадлежат компании.
Цель школ — всестороннее развитие детей, которое будет востребованным направлением дополнительного образования.
Суть ментальной арифметики — развитие быстрого счета в уме. При ее освоении ребенок тренирует память, развивает логику, воображение. Также он учится решать быстро сложные примеры по математике. Франчайзер утверждает, что ментальная арифметика известна в разных странах мира, где-то она даже является обязательной (например, в Японии). В России ментальная арифметика только набирает обороты.
Заявленные достоинства франшизы:

нет необходимости в опыте ведения бизнеса при запуске проекта;
высокая скорость возврата инвестиций — до 6 месяцев. Заведение по франшизе становится рентабельным (при соблюдении рекомендаций франчайзера) уже после первого месяца работы;
для запуска бизнеса необходимы относительно небольшие инвестиции.

Преимущества ментальной арифметики как инструмента для привлечения клиентов и обучения:

востребованность в любое время года, отсутствие сезонности;
возможность обучения и детей (от 4 лет), и взрослых;
студенты школ обеспечиваются методическими материалами и доступом к обучающему ПО;
методика успешно работает в, примерно, 60 странах мира, среди которых — развитые (Япония, США, Великобритания, Канада и др.);
ментальная арифметика создает фундамент для реализации в жизни, а полученные в процессе обучения знания и навыки используются всю жизнь;
в обучении предусмотрен индивидуальный подход к каждому ребенку.

Вместе с франшизой франчайзер предоставляет:

Право на использование бренда “AMAKids” в своей деятельности.
Методическое обеспечение занятий, в том числе, стартовые комплекты учебников, счеты тренера и пр.
Алгоритм запуска филиала сети школ, которому следует придерживаться франчайзи.
Возможность консультаций со стороны персонального менеджера.
Корпоративные стандарты работы, в том числе, брендбук.
Методики по подбору, обучению и управлению персоналом.
Доступ к закрытому ресурсу, предоставляющему возможность общения с другими франчайзи сети.
Содействие в подборе помещения, консультации.
Обучение сотрудников франчайзи — преподавателей, администраторов (осуществляется выездным тренером).
Подключение к образовательной платформе для обучения, а также к системе для управления бизнесом.

Требования к потенциальному франчайзи:

необходимость получения образовательной лицензии;
наличие свободных средств для инвестирования и оборотных средств на полугодие;
строгое соблюдение стандартов компании;
понимание сути франчайзинговых отношений.

Требования к помещению:

местоположение — жилой дом, отдельно стоящее здание, торговый или офисный центр, в том числе, цокольный этаж;
наличие отдельного входа;
площадь — от 30 до 50 кв. метров, среди них — учебный класс 20-35 кв. метров, холл 8-15 кв. метров.
наличие окон, санузла, водоснабжения и канализации.